Zawiadomienie o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego

Chcesz zatrudnić w swojej firmie młodocianego żeby przygotować go do wykonywania zawodu?
Pamiętaj, że musisz to zgłosić do właściwego urzędu gminy.
Sprawę można załatwić:
• podczas wizyty w urzędzie
• listownie
• elektronicznie.
Każdy, kto chce zatrudnić młodocianego, czyli osobę, która ukończyła 15 lat, a nie ukończyła 18 lat w celu przygotowania zawodowego, musi to zgłosić do urzędu gminy, w której mieszka młodociany.
Dodatkowo, jeżeli jesteś rzemieślnikiem musisz zawiadomić odpowiednią izbę rzemieślniczą – tę na terenie której znajduje się siedziba twojej firmy.
Możesz zatrudnić osobę, która nie ukończyła 15 lat pod warunkiem że:
• ukończyła ośmioletnią szkołę podstawową i zatrudnisz ją w roku kalendarzowym, w którym kończy 15 lat;
• ukończyła ośmioletnią szkołę podstawową i zatrudnisz ją w celu przygotowania zawodowego w formie nauki zawodu;
• nie ukończyła ośmioletniej szkoły podstawowej i zatrudnisz ją w celu przygotowania zawodowego w formie przyuczenia do wykonywania określonej pracy.
https://www.biznes.gov.pl/pl/firma/pracownicy-w-firmie/chce-zatrudnic-pracownika/kiedy-mozna-zatrudnic-osobe-ponizej-18-roku-zycia
Złóż zawiadomienie o zatrudnieniu młodocianego.
Zawiadomienie złóż od razu po zawarciu umowy z młodocianym.

Informacje powiązane:

- jednostki i podmioty:

• Wydziały i stanowiska - Referat Spraw Organizacyjnych

- osoby:

• Kierownictwo urzędu - Aneta Bajon

Typ dokumentu: Druki, wzory dokumentów - Sprawy do załatwienia -
Kadencja: Kadencja VIII (2018 - 2023)
Autor informacji: Aneta Bajon
Informację wprowadził: Natalia Napieralska
Dokument z dnia: 2020-08-11
Wprowadzony do BIP dnia: 2020-08-11
Zmian: 0