UCHWAŁA Nr XXX/185/09
Rady Gminy Wijewo
z dnia 25 lutego 2009 r.

w sprawie ustalenia regulaminu przyznawania nagród dla nauczycieli zatrudnionych w
szkołach prowadzonych przez Gminę Wijewo.



Na podstawie art. 40 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591, z późn. zm.) art. 49 ust. 2 w związku z art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r.- Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z późn. zm.) Rada Gminy Wijewo uchwala:

Regulamin przyznawania nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę Wijewo.

§ 1

1. Regulamin określa kryteria i tryb przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród wyodrębnionego w budżecie gminy dla nauczycieli szkół, prowadzonych przez Gminę Wijewo.

2. Specjalny fundusz nagród jest tworzony w wysokości co najmniej 1 % planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych nauczycieli.

3. Wysokość specjalnego funduszu nagród w danym roku kalendarzowym określa się jako 0,4 % funduszu na nagrody Gminy i 0,6 % funduszu na nagrody dyrektorów szkół.

4. Nagrody Gminy przyznaje Wójt Gminy Wijewo.

§ 2

Ilekroć w regulaminie jest mowa o :
1) szkole – należy rozumieć przez to przedszkole, szkołę podstawową, gimnazjum, zasadniczą szkołę zawodową, liceum ogólnokształcące, uzupełniające liceum ogólnokształcące dla młodzieży i dla dorosłych, dla których organem prowadzącym jest Gmina Wijewo,
2) nauczycielu – należy rozumieć przez to również wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w pkt 1,
3) dyrektorze – należy przez to rozumieć dyrektorów będących nauczycielami.

§ 3

1. Nagrody dla nauczycieli i dyrektorów szkół są przyznawane z okazji Dnia Edukacji Narodowej.
2. W szczególnych przypadkach nagrody mogą być przyznawane w innym terminie, związanym z zakończeniem roku szkolnego albo dniem patrona szkoły.
3. Nagroda przysługuje w pełnej wysokości i nie podlega wliczeniu do podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy lub pobierania zasiłku z ubezpieczenia społecznego.

§ 4

1. Wójt ustala corocznie wysokość nagród Gminy.
2. Nagrody dyrektorów szkół nie mogą przekroczyć 75 % maksymalnej nagrody Gminy.

§ 5

1. Nagroda ma charakter uznaniowy i wypłacana jest w formie pieniężnej.
2. Nagroda może być przeznaczona nie wcześniej niż po przepracowaniu w szkole jednego roku.
§ 6

Nagrody mogą być przyznawane dyrektorom szkół i nauczycielom w szczególności za osiągnięcia w zakresie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej w tym realizacji zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę oraz realizacji innych zadań statutowych szkoły.

§ 7

1. W odniesieniu do dyrektorów szkół nagrody Gminy mogą być przyznawane zwłaszcza za:
1) osiągnięcie znaczących wyników nauczania, wychowania i opieki, potwierdzonych pomiarami dydaktycznymi, liczbą uczniów w finałach olimpiad, konkursów i zawodów oraz innymi kryteriami,
2) stosowanie rozwiązań innowacyjnych i podejmowanie innych działań,
3) uzyskiwanie wymiernych efektów w organizacji pracy szkoły,
4) właściwe realizowanie budżetu szkoły,
5) organizowanie imprez środowiskowych i współudział w organizowaniu imprez gminnych,
6) prowadzenie racjonalnej polityki kadrowej i polityki doskonalenia zawodowego nauczycieli szkoły,
7) dbałość o stan techniczny i estetykę nieruchomości szkolnych,
8) angażowanie się we współpracę z instytucjami i organizacjami skłonnymi do pomocy szkole i jej uczniom.
2. W odniesieniu do nauczycieli nagrody Gminy mogą być przyznawane w szczególności za:
1) osiąganie znaczących wyników w nauczaniu, potwierdzonych w zewnętrznych
sprawdzianach i egzaminach uczniów,
2) zakwalifikowanie się prowadzonych uczniów do finałów, olimpiad, konkursów i
zawodów na szczeblu szkolnym i ponadszkolnym,
3) współorganizowanie i aktywne uczestnictwo w działaniach zbiorowych, takich jak
imprezy oświatowe, kulturalne i sportowe czy zajęcia pokazowe,
4) przygotowywanie i wzorcowe organizowanie okazjonalnych uroczystości w szkole,
5) intensywną działalność wychowawczą,
6) udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub uczniami
mającymi trudności w nauce,
7) posiadanie aktualnej co najmniej dobrej oceny pracy.
3. Nagroda może być przyznana dyrektorowi szkoły i nauczycielowi, jeśli spełniają przynajmniej 3 kryteria wymienione odpowiednio w ust. 1 i 2.

§ 8
1. Z wnioskiem o nagrodę Gminy dla dyrektora szkoły mogą występować:
1) rada pedagogiczna szkoły,
2) kurator oświaty lub reprezentujący go wizytator bezpośrednio nadzorujący szkołę.
2. Z wnioskiem o nagrodę Gminy dla nauczyciela mogą występować:
1) dyrektor szkoły zatrudniającej nauczyciela, po uzyskaniu pozytywnej dla nauczyciela opinii rady pedagogicznej szkoły,
2) wizytator kuratorium oświaty bezpośrednio nadzorujący szkołę.
3. Wójt może przyznać nagrodę dyrektorowi z własnej inicjatywy.
4. Decyzję o przyznaniu i wysokości nagrody Wójt podejmuje samodzielnie.
5. Wniosek o nagrodę Gminy składa się w sekretariacie Urzędu Gminy Wijewo.
6. Dyrektor lub nauczyciel otrzymujący nagrodę zostaje o tym zawiadomiony na piśmie.

§ 9
Nagrody dyrektora szkoły mogą być przyznawane:
1. W zakresie pracy dydaktycznej i wychowawczej za:
1) uzyskiwanie dobrych wyników w nauczaniu danego przedmiotu lub w prowadzeniu danego rodzaju zajęć,
2) zakwalifikowanie się prowadzonych przez nauczyciela uczniów do finałów konkursów i olimpiad przedmiotowych na szczeblu powiatowym lub wyższym,
3) zajmowanie przez uczniów wysokich miejsc w innych konkursach, zawodach i przeglądach,
4) udokumentowane osiągnięcia pracy z uczniami zdolnymi i mającymi trudności w nauce,
5) uczestniczenie w indywidualnym toku lub programie nauczania uczniów,
6) prowadzenie działalności wychowawczej poprzez organizowanie uczniom wycieczek, spotkań oraz zajęć pozalekcyjnych, zapewniając bezpieczeństwo uczniom w czasie zajęć.
2. W zakresie pracy opiekuńczej za:
1) zapewnianie pomocy i opieki uczniom pochodzącym z rodzin ubogich lub patologicznych bądź znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej,
2) aktywizowanie rodziców do udziału w życiu klasy i szkoły oraz rozwijanie form współdziałania szkoły z rodzicami,
3) zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród uczniów, organizowanie współpracy z placówkami kulturalno-oświatowymi, pracodawcami, policją i innymi podmiotami wspierającymi działania szkoły.
3. W pozostałym zakresie:
1) usprawnienie własnego warsztatu pracy poprzez udział w różnych formach doskonalenia zawodowego,
2) udzielanie aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej i społecznej młodych nauczycieli,
3) kierowanie zespołem samokształceniowym i prowadzenie lekcji otwartych,
4) pełnienie funkcji wynikających ze statutu szkoły,
5) czynny współudział w przygotowaniu planu pracy szkoły oraz innych dokumentów ważnych dla funkcjonowania szkoły,
6) wzorcową realizację zadań wynikających z planu pracy szkoły.

4. Wspólnym dla nauczycieli warunkiem uzyskania nagrody dyrektora szkoły jest posiadanie przynajmniej dobrej oceny pracy.

§ 10

1. Z wnioskiem o nagrodę dyrektora szkoły dla nauczyciela mogą występować:
1) rada pedagogiczna,
2) rada rodziców.
2. Wniosek rozpatruje dyrektor szkoły, biorąc pod uwagą opinię rady pedagogicznej, o ile
rada sama z wnioskiem nie wystąpiła.
3. Dyrektor szkoły może przyznać nagrodę nauczycielowi z własnej inicjatywy.
4. Ostateczną decyzją o przyznaniu i wysokości nagrody podejmuje dyrektor szkoły.
5. Wniosek o nagrodę dyrektora szkoły składa się w sekretariacie szkoły lub bezpośrednio u
dyrektora.
6. Nauczyciel otrzymujący nagrodę zostaje o tym zawiadomiony na piśmie.

§ 11

Traci moc uchwała nr XXIII/141/08 Rady Gminy Wijewo z dnia 8 października 2008 r. w sprawie ustalenia regulaminu przyznawania nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę Wijewo.

§ 12

Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Wijewo.

§ 13

Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Wielkopolskiego.

Informacje powiązane:

- jednostki i podmioty:

• Wydziały i stanowiska - Referat Spraw Organizacyjnych

Typ dokumentu: Projekty aktów prawnych
Kadencja: Kadencja V (2006 - 2010)
Autor informacji: Stanisław Kasperski
Informację wprowadził:
Dokument z dnia: 2009-02-25
Wprowadzony do BIP dnia: 2010-02-03
Zmian: 0