Strona główna » Dokumenty » Rada Gminy » Uchwały Rady » Uchwała nr XXXII/168/2005

Uchwała nr XXXII/168/2005

Numer uchwały: 2005/32/168
Numer sesji: 32
Rok: 2005



UCHWAŁA Nr XXXII/168/2005
Rady Gminy Wijewo
z dnia 28 października 2005 r.

w sprawie przyjęcia regulaminu przyznawania nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę Wijewo.



Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591, z późniejszymi zmianami) w związku z art. 49 ust. 2 i w związku z art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r.- Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003r. Nr 118, poz. 1112, ze zmianami) Rada Gminy Wijewo uchwala:


Regulamin przyznawania nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę Wijewo.

§ 1

1. Regulamin określa kryteria i tryb przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród wyodrębnionego w budżecie gminy dla nauczycieli szkół i przedszkola, prowadzonych przez Gminę Wijewo.

2. Specjalny fundusz nagród jest tworzony w wysokości co najmniej 1 % planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych nauczycieli.

3. Wysokość specjalnego funduszu nagród w danym roku kalendarzowym określa się jako 0,3 % funduszu na nagrody Gminy i 0,7 % funduszu na nagrody dyrektorów szkół.

4. Nagrody Gminy przyznaje Wójt Gminy Wijewo.

§ 2

1. Ilekroć w regulaminie jest mowa o :
  1. szkole - należy rozumieć przez to przedszkole, szkołę podstawową, gimnazjum, zasadniczą szkołę zawodową, liceum profilowane, uzupełniające liceum ogólnokształcące dla młodzieży i dla dorosłych, dla której organem prowadzącym jest Gmina Wijewo,
  2. nauczycielu - należy rozumieć przez to również wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w pkt 1,
  3. dyrektorze - należy przez to rozumieć dyrektorów będących nauczycielami.


§ 3

1. Nagrody dla nauczycieli i dyrektorów szkół są przyznawane z okazji Dnia Edukacji Narodowej.

2. W szczególnych przypadkach nagrody mogą być przyznawane w innym terminie, związanym z zakończeniem roku szkolnego albo dniem patrona szkoły.

§ 4

1. Wójt ustala corocznie wysokość nagród Gminy.
2. Nagrody dyrektorów szkół nie mogą przekroczyć 75 % maksymalnej nagrody Gminy.

§ 5

1. Nagroda ma charakter uznaniowy i wypłacana jest w formie pieniężnej.
2. Nagroda może być przeznaczona nie wcześniej niż po przepracowaniu w szkole jednego roku.

§ 6

Nagrody mogą być przyznawane dyrektorom szkół i nauczycielom w szczególności za osiągnięcia w pracy dydaktyczno - wychowawczej lub opiekuńczo - wychowawczej oraz za realizację innych zadań statutowych szkoły.

§ 7

1. W odniesieniu do dyrektorów szkół nagrody Gminy mogą być przyznawane zwłaszcza za:
  1. osiągnięcie znaczących wyników nauczania, wychowania lub opieki, potwierdzonych pomiarami dydaktycznymi, liczbą uczniów w finałach olimpiad, konkursów i zawodów oraz innymi kryteriami,
  2. stosowanie rozwiązań innowacyjnych i podejmowanie innych działań,
  3. uzyskiwanie wymiernych efektów w organizacji pracy szkoły,
  4. właściwe realizowanie budżetu szkoły,
  5. organizowanie imprez środowiskowych i współudział w organizowaniu imprez gminnych,
  6. prowadzenie racjonalnej polityki kadrowej i polityki doskonalenia zawodowego nauczycieli szkoły,
  7. dbałość o stan techniczny i estetykę nieruchomości szkolnych,
  8. angażowanie się we współpracę z instytucjami i organizacjami skłonnymi do pomocy szkole i jej uczniom.


2. W odniesieniu do nauczycieli nagrody Gminy mogą być przyznawane w szczególności za:
  1. osiąganie znaczących wyników w nauczaniu, potwierdzonych w zewnętrznych sprawdzianach i egzaminach uczniów,
  2. zakwalifikowanie się prowadzonych uczniów do finałów, olimpiad, konkursów i zawodów na szczeblu szkolnym i ponadszkolnym,
  3. współorganizowanie i aktywne uczestnictwo w działaniach zbiorowych, takich jak imprezy oświatowe, kulturalne i sportowe czy zajęcia pokazowe,
  4. przygotowywanie i wzorcowe organizowanie okazjonalnych uroczystości w szkole,
  5. intensywną działalność wychowawczą,
  6. udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub uczniami mającymi trudności w nauce,
  7. posiadanie aktualnej co najmniej dobrej oceny pracy.


3. Nagroda może być przyznana dyrektorowi szkoły i nauczycielowi, jeśli spełniają przynajmniej 3 kryteria wymienione odpowiednio w ust, 1 i 2.



§ 8

1. Z wnioskiem o nagrodę Gminy dla dyrektora szkoły mogą występować:
  1. rada szkoły lub rada pedagogiczna szkoły,
  2. Kurator Oświaty lub reprezentujący go wizytator bezpośrednio nadzorujący szkołę.


2. Z wnioskiem o nagrodę Gminy dla nauczyciela mogą występować:
  1. dyrektor szkoły zatrudniającej nauczyciela, po uzyskaniu pozytywnej dla nauczyciela opinii rady pedagogicznej szkoły,
  2. wizytator Kuratorium Oświaty bezpośrednio nadzorujący szkołę.


3. Wójt może przyznać nagrodę dyrektorowi z własnej inicjatywy.

4. Decyzję o przyznaniu i wysokości nagrody Wójt podejmuje samodzielnie.

§ 9

Nagrody dyrektora szkoły mogą być przyznawane:
1. W zakresie pracy dydaktyczno - wychowawczej za:
  1. uzyskiwanie dobrych wyników w nauczaniu danego przedmiotu lub w prowadzeniu danego rodzaju zajęć,
  2. zakwalifikowanie się prowadzonych przez nauczyciela uczniów do finałów konkursów i olimpiad przedmiotowych na szczeblu powiatowym lub wyższym,
  3. zajmowanie przez uczniów wysokich miejsc w innych konkursach, zawodach i przeglądach,
  4. udokumentowane osiągnięcia pracy z uczniami zdolnymi i mającymi trudności w nauce,
  5. uczestniczenie w indywidualnym toku lub programie nauczania uczniów,
  6. prowadzenie działalności wychowawczej poprzez organizowanie uczniom wycieczek, spotkań oraz zajęć pozalekcyjnych.


2. W zakresie pracy opiekuńczo - wychowawczej za:
  1. zapewnianie pomocy i opieki uczniom pochodzącym z rodzin ubogich lub patologicznych bądź znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej,
  2. aktywizowanie rodziców do udziału w życiu klasy i szkoły oraz rozwijanie form współdziałania szkoły z rodzicami,
  3. zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród uczniów, organizowanie współpracy z placówkami kulturalno-oświatowymi, pracodawcami, policją i innymi podmiotami wspierającymi działania szkoły.


3. W pozostałym zakresie:
  1. usprawnienie własnego warsztatu pracy poprzez udział w różnych formach doskonalenia zawodowego,
  2. udzielanie aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej i społecznej młodych nauczycieli,
  3. kierowanie zespołem samokształceniowym i prowadzenie lekcji otwartych,
  4. pełnienie funkcji wynikających ze statutu szkoły,
  5. czynny współudział w przygotowaniu planu pracy szkoły oraz innych dokumentów ważnych dla funkcjonowania szkoły,
  6. wzorcową realizację zadań wynikających z planu pracy szkoły.


4. Wspólnym dla nauczycieli warunkiem uzyskania nagrody dyrektora szkoły jest posiadanie przynajmniej dobrej oceny pracy.

§ 10

1. Wnioski o nagrodę dyrektora szkoły mogą składać:
  1. rada szkoły,
  2. rada pedagogiczna,
  3. rada rodziców.


2. Wnioski rozpatruje dyrektor szkoły, biorąc pod uwagę opinię rady pedagogicznej, o ile rada sama z wnioskiem nie wystąpiła.

3. Dyrektor szkoły może przyznać nagrodę nauczycielowi z własnej inicjatywy, po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej.

4. Nauczyciel otrzymujący nagrodę zostaje o tym zawiadomiony na piśmie.

§ 11

Regulamin obowiązuje do nagród przyznawanych w 2006 r.

§ 12

Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Wijewo.

§ 13

Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Wielkopolskiego.





Przewodniczący
Rady Gminy Wijewo

Stanisław Kasperski




Informacje powiązane:




Typ dokumentu: Uchwały Rady
Kadencja: Kadencja V (2006 - 2010)
Autor informacji: Anita Utracik
Informację wprowadził:
Dokument z dnia: 2005-12-28
Wprowadzony do BIP dnia: 2007-08-01 (przeniesienie danych z poprzedniej wersji BIP)
Zmian: 0


Powiadom o zmianach w tym dokumencie